维权途径:
1. 向用人单位所在地的劳动监察大队投诉,由行政部门责令限期支付。
2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠工资及25%的经济补偿金。
3. 仲裁不服的,可在收到裁决书后15日内向法院起诉。
关键证据:劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录、微信/钉钉聊天记录等。
维权途径:
1. 向用人单位所在地的劳动监察大队投诉,由行政部门责令限期支付。
2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠工资及25%的经济补偿金。
3. 仲裁不服的,可在收到裁决书后15日内向法院起诉。
关键证据:劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录、微信/钉钉聊天记录等。